Oct 11 2009

Liquidan a Luz y Fuerza del Centro

Category: Sociedadadmin @ 10:51 pm

Pues hoy, el gobierno federal ha anunciado la desaparición de Luz y Fuerza del Centro, lo cual ha despertado muchas reacciones, tanto a favor como en contra. Las razones para esta liquidación según se dice, es que la empresa generaba mas gastos de los beneficios que representaba para el pueblo mexicano. Fue muy sorpresivo para los trabajadores de luz y fuerza en sus oficinas centrales, ver como 500 elementos de la policia federal tomaban control del edificio y los desalojaban en 15 minutos, de manera totalmente pacífica.

Ni siquiera los líderes del sindicato ni administradores fueron permitidos a ingresar al edificio, todas sus oficinas estan custodiadas por los elementos de la policia federal, y se ha extendido a varios estados del país.

En cadena nacional se anunció, en nombre del presidente del país, que la medida es para fortalecer a la comisión federal de electricidad, ya que LyF operaban en números rojos, perdían tanto dinero, como energía, con lo que más que producir, estaban consumiendo recursos fiscales de todos los mexicanos.

El secretario de gobernación indicó que este cierre no representa una privatización de la administración de energía eléctrica, e insistió que esto no se trata de un movimiento contra los sindicatos, sino en favor de los mexicanos en general, y en el marco jurídico, a la vez que se garantizó la continuidad del suministro eléctrico con toda normaldad mientras que no se presenten sabotajes.

A pesar de que hasta el momento no ha habido conflictos ni reacciones enérgicas de parte de los ex-trabajadores de LyF y el sindicato mexicano de electricistas, si se ha hecho una solicitud por parte del sindicato, para dar marcha atrás, a la vez que el ex-lider sindical Martín Esparza ha hecho conocer que realizarán movimientos y marchas en protesta por el cierre de LyF del centro.

Así terminó hoy con el decreto presidencial, la empresa que hubiera operado con deudas de $146 000 000 000. Relegando sus obligaciones a la CFE. Sus trabajadores recibirán su liquidación por más de 2 años y medio de su salario, lo cual es mucho más que lo que dicta la ley, a demás de otras indemnizaciones dependiendo de su antigüedad, y a los que acepten la indeminzación en menos de un mes, recibirán una prima adicional de hasta el 10%.

Algunos de estos trabajadores, serán contratados por CFE, de acuerdo con su perfil y necesidades de CFE, mientras que los jubilados recibirán su pago de manera regular por medio del gobierno federal.

Al preguntarle al secretario de trabajo Javier Lozano, el por qué se le paga más de lo establecido en la ley y en su contrato a los ex-trabajadores (en promedio 33 meses de trabajo), a pesar de que la empresa tenía pérdidas, el contestó, que debido a los tiempos difíciles, se ha tenido una consideración adicional por los trabajadores.

Así los trabajadores que en promedio ganaban $16,000, al recibir un promedio de 33 meses de salario por concepto de liquidación, obtendrán un promedio de 16,000*33=$528 000, así es quinientos veintiocho mil pesos cada uno.

En ocasiones como esta me pregunto, si los sindicatos son realmente benéficos incluso para sus propios “protegidos”, ya que con políticas poco inteligentes, logran consumir su propio modo de vida, a pesar de que no todos los problemas de las empresas se pueden adjudicar a los sindicatos, no podemos negar que muchos de estos no son mas que una red de corrupción que aparenta beneficiar a muchos, pero realmente hace mucho daño, no solo a ellos mismos, sino a los mexicanos que poco tienen que ver con ellos.

Probablemente este sea el momento de dejar paternalismos de lado y darnos cuenta que a pesar de que algunas personas se quedarán sin trabajo, debemos ver el bien general, no solo de unos pocos, que es de lo que siempre nos quejamos.

De que sirve darle limosna a los trabajadores que no producen sino consumen, perjudicando a la vez a muchos más al consumir recursos que pueden ser usados en cosas más productivas en tiempos dificiles como los actuales…

Tags: , , , , ,